工厂里过年时有两个奖金一个是年终奖一个是年资奖这两个奖的意思是?
153****6964
全年一次性奖金是什么意思
提问时间:2022-09-05 07:28:30
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。
去咨询
回答
|
共1个
张琴
从业1年
公司注册代理记账
所在地区:包头市
咨询解答:139
福利,节日有礼品、生日有礼物,这一点比较好。没经历过旅游,据说以前有周边游,会有一些运动会的活动,有体检。
待遇,每个月的工资还算不错,但是年终奖比较不稳定,前年的年终奖去年年中才发完,去年年会的时候大老板还说研发部拨了XXX的年终奖,满怀期待,后来直接被告知没有了。按没有年终奖再算的话,薪资也不算高了。一年到头,谁不期望拿个年终奖过个好年。公司还算有心地好几年没调过薪,上个月调了一次。
人员走动比较大,在公司的同事年资都不高,一年以上都算老员工了,领导也有变动。
加班,这是除了没有年终奖需要吐槽的,优秀员工是由加班时长排序拉出来的,不考虑业绩。半夜领导视察人少的话绝对要紧急会议后加大工作量。虽说技术公司有加班现象,但是加班也要有度,重要紧急的原因偶尔长时间加班还好,经历过凌晨下班,第二天还按时到岗的,公司给人的感觉就是往死里加班的就是好的。公司领导的关注点不应该在技术而不是时间,时间长并不一定好,效率更重要吧。没有时间找对象,忧伤…对于有时间能在公司耗着,算不错的选择,优秀员工奖当年终了,不过要熬得过别人,优秀员工数量有限。
工作时间,比较奇怪。以前是8:30-5:30,中午一个小时休息,属于常规时间。后来调整到9:00-6:30,中午1.5h休息,实在不知道为了什么。下班时间晚那么多,吃个饭再加班,回家就更晚了,比较奇葩的工作时间。o(︶︿︶)o 唉
每个人所处的岗位不一样,感觉不一样吧。或许职能部门还不错,加班能少点,还有年终奖,羡慕ing
技术型公司不应该更看重技术人员吗?领导的心思你别猜,猜来猜去也不明白。做好本职工作,合适就留不合适就走,公司有公司的发展,个人有个人的前程。
2022-09-05 10:15:31
没有符合您的答案?立即联系 “在线顾问"
顾问推荐
{{item.label}}
{{item.desc}}
相关资讯
换一批
深圳注册公司的具体步骤有哪些
作为中国最具活力和发展潜力的城市之一,深圳已成为创新和创业的热门目的地,吸引着大量的企业家和创业者来这注册公司
深圳注册公司
192次浏览
2023-09-25 17:55:56
预付账款怎么为坏账做准备
下面,是早鸽网顾问讲解的关于坏账准备的相关知识,希望对你能有所帮助
坏账准备
152次浏览
2023-02-28 19:07:31
微信查询电子发票真伪的方法
相信每个企业的财务或管理人员都希望有一个快速便捷的方法来鉴别电子发票的真伪,避免给自己增加工作时间和麻烦。现在用手机就可以搞定,毕竟现在是大数据时代,可以不用再担心人工审核出现问题,防止公司因为收到假发票而受损。
电子发票真伪
532次浏览
2022-12-21 16:17:47
商标补正的解决办法
接到商标补正通知书,并不意味着商标注册失败了。只要按照要求补正信息,不影响以后的商标审查就行了。
商标注册,商标审查
36次浏览
2022-03-09 11:18:06
中国的商标被国外抢注了该怎么办
如果中国的商标被国外抢注了该怎么办?下面,是早鸽网顾问准备的相关内容,希望对你有所帮助
商标抢注
976次浏览
2022-12-07 16:24:40
最新问答