公司被承包应该怎么赔？

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公司承包

提问时间:2022-12-04 21:18:51

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张攀

从业9年

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　　公司被承包，不具备法定的解除劳动合同条件，公司单方面解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以依据劳动合同法第四十八条、第八十七条规定，主张继续履行合同或者经济补偿金的二倍也就是本单位工作年限每年两个月本人工资赔偿金。　　公司承包，只是内部经经营者的变更，按劳动合同法第三十三条规定，不影响劳动合同的履行。　　但是，如果七月份劳动合同期满，是否续签是当事人双方的权利，公司有权终止劳动合同。公司不续签终止合同的，应当按你在公司工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金，你可以获得4个月本人工资的经济补偿。。　　附：劳动合同法　　第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2022-12-04 22:31:53

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