杭州新办企业办理社保开户需要哪些材料？

必须具备的资质：

　　杭州市行政区域内的各类依法应参保的单位。

　　申请材料：

　　(1)新参保单位：《用人单位社会保险登记表》、组织机构代码证、税务登记证（按规定不办理税务登记的单位除外）、营业执照（民办非企业单位证书、社会团体登记证、事业单位法人证书等，没有上述证书的单位应提供有关部门批准的单位成立文件），根据以下情况分别提供：

　　①财政适当补助事业单位：经财政部门确认的相关材料；

　　②外地建筑施工企业，需提供下述资料：

　　a 总承包单位工商营业执照；

　　b 在杭缴费单位组织机构代码证；

　　c 在杭缴费单位地税税务登记证。

　　③钱江开发区注册型企业提供《杭州市区社保参保申请表》；

　　④开户单位在办理登记、开户、人员参保同时，如属延期办理的需提供成立以来职工的工资总额报表（财务工资发放凭证）；

　　⑤行业单位参保：《行业单位确认表》及书面申请书。

　　(2)参保单位社会保险登记变更

　　①《变更登记表》；

　　②变更事项对应的相关材料；

　　③涉及社会保险登记证登记事项的需提供原核发的社会保险登记证正本、副本。

　　办理时限：

　　10个工作日

新公司社保开户涉及到如下资料：

1、单位公章及法人章、身份证复印件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；　

5、单位经办人身份证复印件；

6、社会保险登记表。 企业如何为员工办理社保 1、社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 2、增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。 3、确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、社保缴费 如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。