国考考试与省考考试内容上有什么区别？

国家公务员考试和省考有一定的区别，主要有以下几个方面区别：

1、招录时间不同

国家公务员考试招录一般每年10月份报名11月笔试，面试从1月份开始到3月份各部门陆续进行面试。省考每年3月份报名4月份笔试，5月份集中进行面试。

2、考试科目不同

国家公务员考试笔试公共科目为行测和申论，外交部，银监会等特殊职位需要进行专业科目的考试。省考笔试公共科目统一为行测和申论，和公安专业科目笔试。

3、职位设置不同

国家公务员考试职位涵盖中央，省市等各级职位，还包括参公事业单位职位，职位分布全国各地。省考职位主要是省内省市乡镇四级职位，均为公务员职位。

4、招录单位不同

国家公务员是国家公务员局组织实施中央机关及其直属机构公务员录用考试，而省考是由省委组织部为全省省市县乡四级公务员招录的考试。

一、省考公务员和国考公务员组织单位、性质、范围不同1、组织单位国考的组织单位 省考的组织单位 中共中央组织部、 国家公务员局、人力资源和社会保障局 省委组织部、省人力资源和社会保障厅 2、性质国考 省考 中央、国家机关及其直属机构招录公务员， 省、市、县、乡四级机关招录公务员 3、范围国考 省考 全国各省区居民均可报考 无户籍限制 山西省部分职位有户籍限制

二、省考公务员和国考公务员笔试科目相同但细节不同1、从公共科目看:国家公务员考试科目设置：行测申论均实行分级分类考试，按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。 命题模式：国考是省考的风向标，一般都有自己的命题组专家统一命题 题量：国考行测分类别，地市试卷120分钟答130题副省及以上试卷120分钟答135题 难度：较难★★★★★ 山西公务员考试科目设置：山西省考的公共科目与国考类似，为行测和申论，不分类 命题模式：山西省命题及考试大纲均采用国考形式，为统一命题模式，即国家命题组和山西省命题组共同参与 题量：山西省考中的行测120分钟答120题，申论180分钟答4题 难度：较易 ★★★★ 2、从专业科目看:国考 省考 报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试;报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试。专业科目 山西省考试：报考公安机关人民警察(不含公安机关法医)职位的，还要参加全省统一组织的公安专业科目考试

三、省考公务员和国考公务员考试时间的不同国考 省考 国考公告10月发布 山西省考公告3月发布 报名时间：一般在每年10月中下旬考试时间：一般在每年11月的第四个周日或在每年12月的第一个周日。 报名时间：每年3月中下旬左右，报名时间一般是五天考试时间：每年4月中下旬左右

四、省考公务员和国考公务员福利待遇先明确一个事实情况作为前提工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。建议1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。简单总结，管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算

1.国考和省考的考试内容是一样的，行政能力测试和申论，2.国考要比省考的题难，国考行测比省考的题多，而且是针对国家的，题型都是一样的3.比如省考中行测联考试卷只有120道题目，而国考会有135-140道题目。申论方面，国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。而且一般国考的出题方向一直是省考的风向标。3.行测是言语理解和表达，数量关系，资料分析，逻辑推理常识。申论的题型是总结归纳，提出对策，贯彻执行，综合分析，文章写作因此，这里建议考生即使参加省考，也要将国考题目做一遍，详细了解其出题方向与内容。