工作种类有哪些？

工作岗位类别可分为管理岗位、专技岗位、工勤岗位。

1.管理职位是承担领导或管理任务的职位。专业技能岗位是指从事专业技术工作并具有相应专业水平和能力的岗位。岗位是指承担技术操作与维修、后勤保障、服务等职责的岗位。

2.劳动分工是根据技术本身性质、方向、服务对象的不同而划分的，主要由政府、专业技术、农牧副业、科学技术研究、一线工人等。

3.中华人民共和国职业分类大典，将我国职业分为由大到小、由粗到细四个层次：大类(8)、中类(66)、小类(413)、细类(1838)。精细类别是最小的类别，也就是职业。

职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作；从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬；从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。

职业种类众多如:

医生、老师、飞行员、邮递员、警察、护士、科学家、美术家、歌手、办公室职员、经理、老板、助手、空姐、海军。

工程师、作家、航海家、空军、陆军、舞蹈家、书法家、模特、护士、导演、演员、服务员、法官、秘书、话务员、健身教练、美容师等。

工作岗位类别可分为管理岗位、专技岗位、工勤岗位。

1.管理职位是承担领导或管理任务的职位。专业技能岗位是指从事专业技术工作并具有相应专业水平和能力的岗位。岗位是指承担技术操作与维修、后勤保障、服务等职责的岗位。

2.劳动分工是根据技术本身性质、方向、服务对象的不同而划分的，主要由政府、专业技术、农牧副业、科学技术研究、一线工人等。

3.中华人民共和国职业分类大典，将我国职业分为由大到小、由粗到细四个层次：大类(8)、中类(66)、小类(413)、细类(1838)。精细类别是最小的类别，也就是职业

答：工作种类可分为管理岗位、专技岗位、工勤岗位。

1.管理职位是承担领导或管理任务的职位。专业技能岗位是指从事专业技术工作并具有相应专业水平和能力的岗位。岗位是指承担技术操作与维修、后勤保障、服务等职责的岗位。

2.劳动分工是根据技术本身性质、方向、服务对象的不同而划分的，主要由政府、专业技术、农牧副业、科学技术研究、一线工人等。

3.中华人民共和国职业分类大典，将我国职业分为由大到小、由粗到细四个层次：大类(8)、中类(66)、小类(413)、细类(1838)。精细类别是最小的类别，也就是职业。

1、第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；

2、第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；

3、第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；

4、第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；

5、第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；

6、第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；

7、第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；