厂里记大过怎么处分？

136****0125

有税务罚款税务等级

提问时间:2022-06-01 15:18:56

提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。去咨询

回答 | 共2个

陈欢

从业8年

商标转让

所在地区:深圳市

咨询解答:624

咨询TA

员工在厂里严重违反厂纪厂规且造成工产品损失，厂里会对员工进行记大过处分，并且处罚300作为严重处分，每个公司都为员规定了一个奖惩制度奖励为(嘉奖，小功，大功)，惩戒为（警告，小过，大过），以次来约束员，如果有员工违反规定，按照所犯错误进行相对的惩罚。

2022-06-01 17:50:58

易强

从业6年

商标注销商标续展

所在地区:南昌市

咨询解答:518

咨询TA

《中华人民共和国公务员法》第五十六条：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。第五十九条公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务. 根据公务员法的上述规定，警告和记大过受处分的期间分别为六个月和十八个月，处分期间保留原职，而且在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响

2022-06-01 17:04:57

没有符合您的答案？立即联系 “在线顾问"

相关问答