公司实行奖励制度，按总销售额的5/10000奖励给主管，怎样实施比较好？
132****5218
公司奖励制度
提问时间:2022-12-03 06:19:17
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回答
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共1个
陈欢
从业11年
商标转让
所在地区:广州市
咨询解答:15
对于员工来说，有一定的努力目标。一种精神的刺激。这样子可以保证部分有上进心的员工会比较突出。从而方便你提升某些职位的人员。还可以让员工有一定的责任感和荣誉感。可以更好的便于你的管理。就应该奖罚分明。这样字管理才会有声有色。要让员工知道，做对了就是会得到奖励，做错了就会惩罚。那样人就会有对和错的判断能力。否则员工如同一盘散沙无法管理。
2022-12-03 07:12:18
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