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刘鑫博
从业1年
公司注销注册资金变更
所在地区:丽江市
咨询解答:235
人力资源中心主要管理相关辖区各类人才机构，如各类工程师，技师，及持有各种职业资格的的人才，是人才储备中心，包括大学毕业生档案托管等等。人力资源中心是事业单位，其工作较轻松，但待遇很不错，要入职人力资源中心比较难，因为岗位少竞争激烈。
2022-11-22 10:52:59
谢林江
从业2年
专利代写专利驳回复审专利变更
所在地区:丽江市
咨询解答:420
你好！人力资源管理中心的职能主要有两点：
⑴依据组织核心能力的要求，明确、开发员工的核心专长与技能，通过人力资源实践活动来促进组织核心能力的形成。
⑵站在组织发展与员工需求的角度，持续向不同类别、不同层次人才提供所需要的人力资源产品与服务。
2022-11-22 10:42:58
黄仁松
从业7年
商标变更商标补证
所在地区:三亚市
咨询解答:161
人力资源服务中心的工作职责是：
1、与人才需求部门沟通分析招聘需求，协助人事主管按时完成招聘；
2、筛选简历，预约面试，组织笔试并跟进入职、离职、调岗等流程；
3、维护公司的各项招聘渠道，负责简历库管理、人才储备工作。
人力资源服务中心的招聘要求是：1、大专以上学历，年龄在40周岁以下；2、有人力资源或企业管理类的工作经验；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；5、为人亲和友善，责任心强，具有较强的团队荣誉感。
2022-11-22 08:29:58
王慧
从业5年
施工许可证劳务资质
所在地区:孝感市
咨询解答:492
人力资源部是以人力资源管理为中心来开展各项工作的部门。主要就是对人力资源的获取、整合、激励、控制、调整以及开发。通俗点说，人力资源部门的工作包括求才、用才、育才、激才、留才等
2022-11-22 10:14:56
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