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共1个
曹常为
从业6年
商标撤三申请商标无效宣告
所在地区:青岛市
咨询解答:24
公司的一个调薪方案的话,我们应该按劳分配,又或者是按照功劳,也可以是说,按照年龄,工龄来进行一个调薪的,一个安排多劳多得,少劳少得,做出优秀贡献最多的人,肯定他的一个薪资调整也要比别人来的多一点,这样子也能显得出公司的一个公平性,也能让其余表现相对来说不那么好的人,向好的人进行看齐
2022-11-09 20:21:35
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