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企业战略性人力资源管理包含哪些方面的内容?

137****5006
企业资源管理系统
提问时间:2022-10-14 03:21:56
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回答 | 共1个
赵立琳
赵立琳
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咨询TA

战略性人力资源管理是组织为达到战略目标,系统地对人力资源各种部署和活动进行计划和管理的模式,是组织战略不可或缺的有机组成部分。 战略性人力资源管理核心职能包括人力资源配置、人力资源开发、人力资源评价和人力资源激励四方面职能,从而构建科学有效的“招人、育人、用人和留人”人力资源管理机制。

2022-10-14 05:25:58
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李爽
李爽顾问
擅长:安全许可证,道路运输证
执业2年
咨询专业顾问
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