公司利润合法转到个人的途径？

1、开转账支票，走借款

单位账户不允许转入个人存款或个人账户，不论是基本账户还是一般账户，你可以开转账支票，走借款。

由单位出具转账支票(同城)或者电汇凭证(异地)。

国家严禁公款私存，只有下列款项可转入:

工资、奖金、劳务收入、个人债权产权转让、证券期货个人保证金、保险理赔保费退还等其他个人合法款项。金额超过五万的，还要向银行提供相关证明.如奖励证明、劳务合同、证券期货公司证明、转让协议、保险公司证明等其他证明材料。

其实从单位账户出具现金支票取现后存入个人账户也行，但办理时同样要符合上述规定，提供相应证明。

2、以现金形式取出

公司产生利润后,先要进行利润分配，从未分配利润里面提取可供分配的利润后，转入应付利润科目，然后用库存现金冲减应付利润就可以了。具体分录如下:

分配利润:

借：利润分配--未分配利润

贷：应付利润-应付股东利润

借：应付利润-应付股东利润

贷：库存现金

3、采用报销形式走账

在平时的日常开销，注意能够索取发票的尽可能的索取公司抬头的发票，像平时的餐费，住宿费，交通费等，如果公司名下有车，那么所有的加油费都可以入账。但是注意，餐费一般只能作为业务招待费处理，而业务招待费在企业所得税中的列支是有规定的，这里不赘述，做财务的人应该都知道。

索取的合理的发票以后，该有的形式要件都要齐全，比如报销单，该签字的签字，然后就可以采用报销的方式，直接公户转到报销人的个人账户即可。

4、通过税务筹划

大家有没有发现，上述方法都比较繁杂且麻烦，除了以上说的几种方法，公司利润转到个人账户，最便捷有效的应该就是税务筹划这个方法了。像比安财穗做税务筹划这一块就做的很好，通过一个薪给力平台就可以直接享受到核定的税收优惠政策，合法合规节税。

当然是作为公司股东有权通过分红合法获取公司利润，公司突现盈利并通过分红方案，经股东会讨论投票表通过后，公司即可执行分红方案，并按股东持股比例，计算出应分红金额，并打印成分红名册，交公司财务部门办理付款，财务通过银行转账方式支付股东红利。

公司实现的利润，在缴纳了企业所得税之后，就可以通过分红的方式，合法的转给个人账户。

1、利息/租金在公司账务上的利息和租金，可以解决掉一部分的税收问题。个人将其资金借贷给公司，按照相应规定签署借款协议，并约定借款利息，个人取得的借款利息自然是合法所得的，而且在法律规定的范围内，企业借款的费用还可以税前扣除。

2、费用报销对于大多数企业来说，这个是常规手段，股东将其个人、家庭消费取得的单据拿回公司报销，作为公司的费用进行列支。

3、公司分红作为公司制企业，如果公司直接将税后利润分配给个人，那么将面临的是企业层面所得税和取得所得的个人层面缴纳个人所得税的“双重征税”局面，非常不利。如果计划通过分红方式将资金转给投资人，选择成立有限合伙企业则可以避免双重征税的局面，合伙企业不征收企业所得税，只在投资人层面征收个人所得税。

方式一：人工支出——以工资或劳务费发放

最常见的提现方式就是以发工资的形式，从公司取钱。老板也是公司的员工，因此，给老板发工资是合法合规的。

那是不是想发多少工资就多少呢？实际上，并没有那么简单。

比如，老板以发工资的形式，从公司账上拿1万元，企业需要承担多少成本？

根据社保、个税倒推，月薪11533.21元，公司需要承担3598.36元的社保。相当于取1万元，企业就要额外承担近35%的费用。

再来看看以劳务报酬的名义支付，假设老板月薪7000元，专项扣除数2000元/月，扣除5000法定扣除，不用交个税。不考虑增值税，还要预扣预缴1120元，别玩了，劳务报酬还涉及增值税发票的问题哦。

方式二、股东分红

股东分红≠纯利润，因此，企业100万的业务利润，先后要经过企业所得税和个人两道关卡。