回答
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共3个
陈娇
从业5年
国际商标注册
所在地区:武汉市
咨询解答:30
公司主管的职位是管理负主要责任的人员。如财务主管、人事主管等。可以说,主管也是管理者、领导者。管事”与“管人”是主管工作的两个基本内容。“管事”与“管人”的关系:通过“管人”实现“管事”,通过“管事”落实“管人”。
主管是一个高不成低不就的职位,说好听点是公司中层干部,说不好听就是拿着普通员工的工资,做着整个部门的工作。
职位即岗位,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。
主管在决策活动中主要是负责SBU的子战略决策和部门的战术决策。
2022-10-25 19:00:53
张志超
从业5年
版权登记软著申请
所在地区:南京市
咨询解答:720
主管是管理级别,其职责是:
1、制定本部门工作计划并组织实施;
2、提高员工工作技能,调动员工的工作积极性;
3、负责考核员工业绩,对员工提升、降级及调动提出建议;
4、了解员工培训需求,制定培训计划并组织实施;
5、对本部门工作进行监督管理;
6、负责部门商品布局,促进销售;
7、向公司提出新商品引进和滞销商品淘汰的建议;
8、执行公司下达的促销计划及促销活动;
9、负责对部门经营成本的控制;
10、定期进行安全消防检查。
2022-10-25 20:18:52
何槟洋
从业4年
专利撰写发明专利申请
所在地区:郴州市
咨询解答:425
中层领导干部级别
1、就是类似领班人员。对一线工作人员的监督管理工作。
2、主管是高不成低不就的职位,别人说了好听是公司中层干部,说不好听就是拿着普通员工的工资,干着整个部门的工作。
2022-10-25 21:11:51
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