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共4个
黄佳欣
从业11年
注册商标商标设计LOGO设计
所在地区:孝感市
咨询解答:555
过节费是有些省份为了关爱企业退休人员生活而给企业离、退休人员发放的一种过节补足，通常是在端午节和中秋节、春节等节日期间发放，标准不一，但是大致在800到1200元之间不等，比如辽宁省去年发放标准是800元，上海和浙江是1200元。
2022-08-03 15:10:03
张垂斌
从业4年
商标设计商标转让专利转让
所在地区:苏州市
咨询解答:86
三八妇女节，五一劳动节，五四青年节，六一儿童节，七月十五节，中秋节，重阳节，国庆节，元宵节
2022-08-03 14:51:01
谢林江
从业5年
专利代写专利驳回复审专利变更
所在地区:洛阳市
咨询解答:38
过节费发放标准2018具体如下：
一、为了保障职工正常福利，全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知，对于全国各级工会组织使用工会经费为职工发放福利的具体操作进行了明确。
在此基础上，浙江、河南等地陆续出台地方版标准，细化到“节日福利每人每年不超千元”“生日慰问每人不得超300元”的程度。
期待各地都能从地方实际出发，出台福利标准，规范福利发放，让职工理直气壮地共享改革发展红利。
“逢年过节”保障职工正常福利发放是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等7个节日。
二、2014年7月，全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。
规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。
关于“少量”的标准，在补充通知中明确，由省级工会根据当地的实际情况来确定。
此后，全国各省陆续根据该通知制定地方版细则。
江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，而慰问形式主要是实物。
广西还明确要求，“不可发放现金、购物卡和代金券，不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品。
”而上海对于节日慰问总额的规定则较低，“总额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内，最高人均不超过400元”。
2022-08-03 14:58:00
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